若合同写着股份不能转让该怎么办

合同里明确规定股份不能转让时，处理方式得看具体情形。
要是合同是股东间或者股东和公司签的内部协议，这个约定对签合同的人有约束作用。要是有一方违反约定去转让股份，就构成违约啦。守约的那一方能按照合同要求违约方承担责任，像付违约金、赔偿损失这些。不过要注意，这种内部约定不能对付善意的第三人。要是第三人不知道有这个限制，而且已经办完股份转让手续，那第三人就能拿到股份，公司也得给做股东变更登记。这时候，守约方只能找违约方要说法。
要是这个约定写在公司章程里，对公司、股东、董事、监事还有高级管理人员都有约束。股东违反章程转让股份，公司可以不给办股东名册变更登记之类的手续，受让的人可能没办法完全取得股东资格。不过，受让人能找转让人要求赔偿。
要是这个股份转让限制和法律、行政法规的强制规定冲突，那这个条款就没用。比如限制规定严重损害股东合法权益，还不公平，法院可能就会判定条款无效，股东就能合法转让股份。
法律建议：签合同或者制定章程时，要仔细考虑股份转让限制是否合理合法。股东转让股份前，得确认有没有相关限制。要是遇到纠纷，及时咨询律师，通过法律途径解决问题。

1、要是合同里清楚写明股份不能转让，得按照实际情况来处理。
如果这份合同是股东之间，或者股东和公司签的内部协议，这个约定在签合同的人之间是有法律效力的。要是有一方不遵守约定去转让股份，就构成违约了。没违约的一方能根据合同约定，要求违约方承担违约责任，像付违约金、赔偿损失这些。但要注意，这种内部约定不能对不知情的第三方产生效力。要是第三方不知道有这个限制，而且已经办完股份转让手续了，那第三方就能获得股份，公司也得进行股东变更登记。这时候，没违约的一方就只能找违约方追究责任。
2、要是这个股份转让的限制是写在公司章程里的，那对公司、股东、董事、监事还有高级管理人员都有约束力。要是股东不遵守章程去转让股份，公司可以不办理股东名册变更登记等手续，这样受让股份的人可能没办法获得完整的股东资格。不过，受让人能向转让股份的人要求赔偿。
3、要是这个股份转让限制和法律、行政法规的强制规定相冲突，那这个条款就是无效的。打个比方，限制股份转让的规定严重损害了股东的合法权益，还不符合公平原则，法院就可能判定这个条款无效，股东就能依法转让股份。

合同若约定股份不能转让，处理方式得看具体情况。
若这是股东间或股东与公司的内部协议，约定对签合同的人有约束力。要是有一方违反约定转让股份，就构成违约。守约的一方能按合同要求违约方担责，像赔违约金、补偿损失等。不过，这内部约定约束不了善意第三人。要是第三人不知道有这限制，还办完了股份转让手续，那第三人能拿到股份，公司得做股东变更登记。这时候，守约方只能找违约方追责。
要是约定写在公司章程里，对公司、股东、董事、监事和高管都有约束力。股东违反章程转让股份，公司可以不给办股东名册变更登记，受让人可能没法获得完整股东资格，但受让人能找转让人要赔偿。
要是股份转让限制违反了法律、行政法规的强制规定，那这条款就无效。比如限制规定严重损害股东合法权益，还违背公平原则，法院可能判定条款无效，股东就能依法转让股份了。遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。

合同明确约定股份不能转让，要根据不同情况处理。
如果是股东间或股东与公司签的内部协议，约定在当事人之间有约束力。一方违反约定转让股份算违约，守约方可按合同要求违约方担责，比如支付违约金、赔偿损失。但这种内部约定不能对抗善意第三人，若第三人不知情且完成转让手续，可取得股份，公司要做股东变更登记，此时守约方只能追究违约方责任。
要是约定出自公司章程，对公司、股东、董事、监事和高管都有约束力。股东违反章程转让股份，公司可不办理股东名册变更等手续，受让人可能无法取得完整股东资格，不过受让人能向转让人索赔。
若股份转让限制违反法律、行政法规强制性规定，条款无效。像限制规定严重损害股东权益又违背公平原则，法院可能认定条款无效，股东就能依法转让股份。
遇到股份转让限制问题，先看约定性质，再判断是否合法有效。若合法有效，守约方可追究违约方责任；若无效，股东可依法律转让。