工伤赔偿案件里,若个体户作为用人单位赔不起,法院判决依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等。法院先结合相关证据,判断个体户与受伤员工有无劳动关系,以及是否属于工伤。要是认定为工伤,就依法确定赔偿项目和金额,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等,这些是有明确规定的。
这里要说的是,就算个体户赔不起,也不影响法院作出赔偿判决。因为只要符合工伤条件,依据法律规定,用人单位就得担责。判决生效后,若个体户不履行赔偿义务,员工能向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其银行存款,还能查封、扣押、拍卖名下的房产、车辆等财产。
如果经过强制执行,发现个体户确实暂时没财产可执行,法院可能裁定终结本次执行程序。不过员工不用怕,一旦发现个体户有可供执行的财产,随时能申请恢复执行。另外,要是个体户有能力执行却拒不执行,情节严重的话,会构成拒不执行判决、裁定罪,要面临刑事处罚。所以员工遇到这种情况,要积极维护自身合法权益。