工地工伤致轻微骨裂一般能拿到多少赔偿

结论：工地轻微骨裂一般能认定工伤，赔偿多少取决于是否参保、工资水平和是否构成伤残等级。第一，在建筑工地受伤，只要存在劳动关系（含事实劳动关系）或劳务关系，工作时间工作场所因工作受伤属工伤；即使没签合同，凭考勤、工资记录、工友证言也能认定。第二，流程：单位三十日内申报工伤，逾期你或亲属一年内可自行向人社局申请；认定后做劳动能力鉴定，骨裂若愈合无功能障碍可能不构成等级，赔偿主要是医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助；若构成十级则有一次性伤残补助金（七个月工资）及解除合同后的医疗、就业补助金。第三，单位没缴工伤保险的，全部费用由单位承担。第四，工地常见私了压价，别轻易签一次性协议，先鉴定再算账。建议保留一切证据，尽快申报，别拖过一年时限。

工地工伤致轻微骨裂，可以帮您处理。

轻微骨裂先让单位在30日内向人社局申请工伤认定，单位不办，你可在1年内自己申请；认定后做劳动能力鉴定。没评上伤残，通常赔医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助、交通费，常见几千到一两万。若评十级，按本人工资赔7个月一次性伤残补助金，离职还有一次性医疗和就业补助金，各地标准不同，常见几万到十几万。保留病历、工资流水、考勤和施工证明，尽快走程序。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。

这个问题大概十几二十万