1、工伤认定为六级但没做劳动能力鉴定,得赶紧处理。要第一时间申请劳动能力鉴定。职工受工伤后,治疗到伤情相对稳定,要是有残疾、影响劳动能力,或者停工留薪期满,工伤职工或者他的用人单位,要尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。申请时材料得准备齐全,像有效的诊断证明,以及按医疗机构病历管理规定复印、复制的检查和检验报告等完整病历材料都得有。
2、申请的时候,要按相关程序来。劳动能力鉴定委员会收到申请后,会从它建立的医疗卫生专家库里随机抽专家组成专家组,让专家组给出鉴定意见。然后,劳动能力鉴定委员会再根据专家组的意见,作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
3、拿到鉴定结论后,就可以争取自己的权益了。要是鉴定出了相应的伤残等级,就能按照《工伤保险条例》的规定,享受对应的工伤保险待遇。就说六级伤残,职工可以保留和用人单位的劳动关系,由单位安排合适的工作。要是单位不好安排工作,就得按月发伤残津贴。要是工伤职工自己提出解除或者终止劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
现在法律对工伤权益保护越来越重视,未来可能会进一步简化劳动能力鉴定流程,提高工伤保险待遇的落实效率,让工伤职工能更便捷、更充分地享受到应有的权益。