劳动仲裁时主张提少了要怎么补救

在劳动仲裁里，如果发现自己主张提少了，有不同的补救办法。
仲裁程序没结束时，法律给了我们补充主张的机会。按照规定，在举证期限结束前，申请人能增加或变更仲裁请求。这时，你得赶紧以书面形式向仲裁委提交增加仲裁请求的申请。写申请时，要把具体增加的请求事项和理由写清楚，并且附上相关证据。仲裁委会综合各种情况，决定是否受理这个增加的请求。要是受理了，就会把新请求和原来的一起审理。
要是仲裁程序结束了，但仲裁裁决还没生效，还有补救的路可走。你在收到仲裁裁决书后的规定时间内，可以向法院提起诉讼。在打官司阶段，重新好好梳理下自己的诉求，把之前少提的主张清楚地写在起诉状里，让法院来公正审理。
可如果仲裁裁决已经生效，麻烦就来了。正常情况下，没办法再通过仲裁或诉讼增加主张。不过，要是存在重大误解这类法定情况，你可以试着申请再审，请求法院重新审理案子。但得知道，再审程序启动的条件很严格，想得到支持可不是件容易的事。
法律建议：劳动者在申请劳动仲裁前，要仔细评估自己的权益，尽可能完整地提出仲裁请求。如果对劳动权益相关法律不太清楚，建议咨询专业律师。