已经离职了还能仲裁吗

你好，你把你的情况简单说一下

请明确您申请劳动仲裁的具体请求。

离职后照样能申请劳动仲裁。时效通常一年，从你知道权利被侵害那天算；拖欠工资的，离职后一年内也要提。准备好合同、工资记录、考勤、离职证明、聊天记录等，去劳动合同履行地或单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会立案。若超过时效，除非有中断、中止情形，否则可能败诉。建议尽快办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。