当公司拖着不给劳动者补偿金时,劳动者有不少办法来解决问题,维护自身权益。
先试试跟公司好好商量,跟他们说明白,支付补偿金是他们必须要做的事,就像欠债还钱一样天经地义。在沟通的时候,要把道理讲清楚,同时把聊天记录、邮件等都保存好。这些记录以后说不定能派上大用场。
要是和公司商量没用,那就去劳动监察部门投诉。去投诉之前得准备好一些能证明你在这家公司工作,以及你该拿多少补偿金的材料。比如劳动合同,这就像你和公司签的“合作协议”;工资条能看出你平时挣多少钱;工作证则证明你是公司的员工。劳动监察部门会去调查公司,如果发现公司确实该给补偿金却不给,就会要求公司在一定时间内把钱给你。
要是觉得投诉还解决不了问题,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定的时间内交一份书面的仲裁申请,把你和公司的信息、你想要公司做什么以及事情的经过都写清楚。仲裁委员会受理后会安排开庭,然后做出裁决。如果仲裁结果你满意,可公司还是不给钱,你就可以去法院申请强制执行,让法院帮你把钱要回来。
要是你对仲裁结果不满意,还能在规定时间内向法院起诉。法院会对这个案子进行审理,最后做出判决。通过这些法律途径,劳动者就能让公司把拖欠的补偿金乖乖交出来。