工地意外致人死亡的赔偿计算分工伤和一般侵权两种情况。
如果属于工伤,赔偿包含三部分。一是丧葬补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为标准,算6个月,用于丧葬支出。二是供养亲属抚恤金,给由因工死亡职工提供主要生活来源、没劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上每月再多10%,不过所有亲属抚恤金加起来不能超过职工生前工资。三是一次性工亡补助金,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,给家属一次性经济补偿。
若不是工伤,属于一般侵权致死,赔偿有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费,还有亲属办丧事的交通、住宿和误工损失等合理费用。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资,算6个月。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入算,一般算20年。但60周岁以上,每长一岁少算一年;75周岁以上,只算5年。