即便没构成伤残,符合条件也能获得工伤保险赔偿。下面为你介绍可获赔偿的项目。
一是医疗费用。职工治疗工伤,通常要在签了服务协议的医疗机构就医。情况紧急时,能先去就近的医疗机构急救。治疗费用只要符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准,就可从工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费、交通食宿费。职工住院治疗工伤,有伙食补助费。经医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区以外就医的交通、食宿费用,也能从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区政府规定。
三是停工留薪期工资福利待遇。职工因工受伤或患职业病,需要停工接受治疗,在停工留薪期内,工资福利待遇不变,由单位按月发放。停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,但延长不超12个月。评定伤残等级后,就按规定享受伤残待遇。
另外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由单位负责。