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因工外出遇车祸全责死亡是否算工伤

4.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-10-16 河南洛阳
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律师解答 共5条
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    1、一般来讲,员工在因工外出时,要是遭遇非本人主要责任的交通事故受伤,这种情况是会被认定为工伤的。但要是像你说的,员工因工外出时出车祸,而且他自己负全责还不幸去世了,那能不能认定成工伤,得看具体状况。
    2、按照《工伤保险条例》的规定,员工在因工外出期间,因为工作方面的原因受到伤害,或者出事故后下落不明,这种情况应当认定为工伤。就算员工在车祸里负全责,可要是这次外出是去履行工作职责,像出去谈业务、采购物资之类的,并且这起交通事故和工作有关联,那还是有可能被认定为工伤的。
    3、要是员工虽然是因工外出,但在出车祸的时候,他并没有在做和工作相关的事,比如办完工作后去办自己的私事,路上出了车祸还负全责,这种情况通常就不能认定为工伤。
    4、所以说,能不能认定为工伤,关键就看事故发生的时候,是不是因为工作原因。要是家属觉得这属于工伤,可以在规定的时间内,向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请,由他们结合具体情况和调查结果来给出认定结论。
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    6 17小时前
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
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    员工因工外出遇车祸死亡,负全责的情况下算不算工伤,得看具体情形。
    根据《工伤保险条例》,因工外出期间,因工作原因受到伤害或事故下落不明,就应当认定为工伤。也就是说,即使员工在车祸里负全责,但要是这次外出是去履行工作职责,像外出谈业务、采购物资这些,并且交通事故和工作有关联,那还是有可能被认定为工伤的。
    但要是员工虽因工外出,可出车祸时没在做和工作相关的事,比如工作办完去办私事,路上出车祸还负全责,这种一般就不能认定为工伤。
    所以,能不能认定工伤,关键在于出事故时是不是因为工作。要是家属觉得算工伤,可以在规定时间内,向当地社会保险行政部门申请工伤认定。他们会根据具体情况和调查结果给出认定结论。
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    5 18小时前
  • 洛阳维权顾问
    洛阳维权顾问
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    因工外出时受非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。但员工因工外出遇车祸负全责死亡,是否算工伤要分情况。
    按照《工伤保险条例》,因工外出期间,因工作原因受伤害或发生事故下落不明,应认定为工伤。就算员工在车祸中负全责,若此次外出是为履行工作职责,像外出洽谈业务、采购物资等,且交通事故和工作有关联,仍可能认定为工伤。
    要是因工外出,车祸发生时没在从事与工作相关的活动,比如办完工作去办私事途中出车祸还负全责,通常不能认定为工伤。
    所以,能否认定工伤,关键看事故发生时是否出于工作原因。若家属觉得属于工伤,可在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门会依据具体情况和调查结果作出认定结论。
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    4 19小时前
  • 甄选法律顾问
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    员工因工外出遇车祸,负全责死亡,这种情况算不算工伤,得具体问题具体分析。《工伤保险条例》规定,因工外出期间,要是因为工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明,应当认定为工伤。也就是说,哪怕员工在车祸里负全责,只要这次外出是履行工作职责,像外出谈业务、采购物资这些,并且交通事故和工作有关联,还是有可能被认定为工伤的。
    但要是员工虽因工外出,车祸发生时却没在干和工作相关的事儿,比如办完工作后去办私事,路上出车祸又负全责,这种一般就不能认定为工伤。由此可见,能不能认定工伤,关键就看事故发生时是不是因为工作原因。
    要是家属觉得这属于工伤,可以在规定时间内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。会由他们结合具体情况进行调查,最后给出是否认定工伤的结论。
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    3 19小时前
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    评分4.9 “经验丰富”
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    员工在因工外出期间遭遇交通事故,若负主要责任,能否被认定为工伤,这是很多人关心的问题。一般来说,非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤,但因工外出时情况较复杂。
    根据《工伤保险条例》,因工外出期间因为工作原因受到伤害或下落不明的,应当认定工伤。假设员工负车祸全责,但此次外出是为了公司的正经事儿,像去和客户谈业务,或者外出采购公司要用的物资,只要这起交通事故和工作有联系,就还是有机会被认定为工伤的。
    但要是员工因为工作外出,可在出车祸时并没有做和工作相关的事,比如说已经办完工作,自己跑去办私人的事情,结果路上出了车祸,而且还是自己负全责,这种情况下通常就不能算工伤了。
    是否属于工伤,重点就看事故发生时是不是和工作有关。要是家属觉得这事儿能算工伤,就可以在规定的时间里,到当地的社会保险行政部门去申请工伤认定。工作人员会根据具体情况,仔细调查以后给出认定结果。这样既保障了员工权益,也遵循了法律的公正。  
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    6 20小时前
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