你好，我是一家公司人力资源主管，现在因为公司经营问题，要解除一部分人合同，请问可不可以提供一份劳动合同解除声明模板参考一下

解除（终止）劳动合同证明书
　　兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿   ，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿   ，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　劳动合同期限为＿＿  年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿      ）。
　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
　　解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
　　该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
　　特此证明。
　　（用人单位盖章）                   劳动者签名（盖章）
　　年　　月　　日                    年 月 日
　　有关说明：
　　
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
　　
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：
①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
　　非本人意愿：
①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
　　
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
　　
4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
上面是一份劳动合同解除声明模板，你可以参考一下。