工伤没请护工,伤者也有可能拿到护理费。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期需要护理的,单位得负责。劳动能力鉴定委员会会根据医院诊断和伤者身体状况,判断伤者是否需要护理。要是评定后伤者生活不能自理,就算没请护工,单位要么负责护理,要么支付护理费。
在实际生活中,要是伤者没请护工,由家属或亲友来照顾,那么家属或亲友因护理产生的损失,就能作为伤者主张护理费的依据。如果家属或亲友有工作,护理费可以参考他们因护理耽误工作少拿的钱;要是没有工作,就参考当地同等护理级别的报酬来确定。
所以,伤者向单位主张护理费是合理的,单位得根据实际情况担责。要是单位不肯支付护理费,伤者可以通过劳动仲裁或者去法院起诉,来维护自己的权益。