已认定工伤未评残要怎样去赔偿

在工作中受了伤，被认定为工伤但还没评残，劳动者能享受不少赔偿。下面给大家讲讲具体赔偿和索赔办法。
首先是医疗待遇。要是治疗工伤所花的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那这些钱就会从工伤保险基金里出。而且职工住院治疗工伤时，有伙食补助。要是经过医疗机构证明，并且经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，交通和食宿费也能从工伤保险基金报销。
其次是停工留薪期待遇。职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原来的工资福利不变，单位得按月发。不过停工留薪期一般不超过12个月。
还有生活护理待遇。在停工留薪期需要护理的工伤职工，单位得负责安排护理。
另外，工伤职工要是因为日常生活或者就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认，能安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
索赔时，用人单位或者工伤职工要向工伤保险经办机构提交相关材料申请工伤保险待遇。要是单位没依法给职工交工伤保险费，出了工伤事故，单位就得自己支付工伤保险待遇。要是单位不给，会先从工伤保险基金里支付，之后再让单位偿还。所以劳动者遇到工伤，要清楚自己的权益，积极维护。