工地干活受伤,一般有误工费。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,侵权致他人人身损害,侵权人要赔受害人误工减少的收入。
要是符合工伤认定条件,认定为工伤后,职工因工作事故或患职业病需暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,单位按月支付,这工资类似误工费。
若不符合工伤认定条件,属于一般人身侵权伤害,有固定收入的受害人,误工费按实际减少的收入算;无固定收入的按最近三年平均收入算;若不能证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
所以,工地干活受伤,基于工伤赔偿或人身侵权赔偿,通常能主张误工费。不过要保留好相关证据,像医院诊断证明、病历、误工证明、工资流水等,这样才能顺利主张权利。