1、工伤十级的单位赔偿有效期涵盖多个时间段。从申请工伤认定的时间来看,要是职工出现事故受伤,或者依据职业病防治法的规定,被诊断、鉴定为职业病,那么其所在单位要在事故伤害发生,或者被诊断、鉴定为职业病的那天开始30天之内,向当地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。要是遇到特殊情况,经过社保部门同意,申请的时间可以适当往后延长。要是单位没有按照规定去申请工伤认定,那么受伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,能在事故发生或者被诊断为职业病的那天开始1年之内,直接向单位所在地的社保部门提出工伤认定申请。
2、在赔偿的劳动仲裁时效方面,员工申请劳动仲裁的时间是1年,从员工知道或者应该知道自己的权益被侵害那天开始算。
3、要是员工对仲裁结果不满意,向法院提起诉讼,这时候就适用民事诉讼时效,一般是3年。
单位在员工发生工伤十级后,得尽快去申请工伤认定。职工自己也得留意各个阶段的时间节点,在规定的时间内争取自己应有的权益,防止因为超过时间限制而让自己的权益受损。