公司让签自愿离职可以仲裁吗单位胁迫签署自愿离职申请

[律师回复] 先说结论：劳动争议仲裁不收费，被动辞职即被迫解除劳动合同的仲裁同样免费，这是法律明确的；只有起诉到法院才交诉讼费，符合条件的还能缓减免。被迫解除的要点：用人单位有未按约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法损害权益、以暴力威胁强迫劳动等情形的，你可以通知解除劳动合同，除工资外还可以主张经济补偿，标准是按工作年限每满一年一个月工资。仲裁流程：准备劳动合同、工资流水、被迫解除通知书和送达凭证，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请，仲裁委五日内决定是否受理，审理一般四十五日出裁决，复杂可延长十五日。注意：被迫解除的理由要写准，以劳动合同法第三十八条为依据，解除通知要送达并留证，别直接旷工，那样反而可能被合法辞退。如果请律师代理，费用另计，符合条件可申请法律援助。

[律师回复] 可以整理材料后，现在线上提交劳动仲裁申请

[律师回复] 早上好，有什么能帮到你？