劳动合同到期没续签会自动延期吗

劳动合同到期后会不会自动延期，得看具体情况。正常来说，劳动合同到期后是不会自动延期的。要是双方没去续签合同，那劳动关系就会按照正常流程结束。
不过，法律规定了一些特殊情况，在这些情况下劳动合同会自动延续到相应情形消失才终止。比如，要是劳动者正在医疗期、孕期、产期或者哺乳期内，就算劳动合同到期了，也会自动延续到这些时期结束。还有，在单位得了职业病或者因工受伤，并且被认定丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，他们的劳动合同终止要按照国家有关工伤保险的规定来处理。要是这类劳动者的劳动合同到期了，会按照伤残等级来分别处理。
要是劳动合同到期既没自动延期，也没续签，劳动者还继续在单位工作，单位也没提出反对，那就相当于双方默认按照原来的条件继续履行合同。但这种没有明确书面合同保障的情况，很容易引发纠纷。比如，工资待遇、工作内容等方面可能会出现分歧。
所以，为了保障自己的权益，不管是劳动者还是用人单位，都应该及时续签劳动合同。通过书面合同明确双方的权利和义务，这样在以后的工作中，遇到问题就能按照合同来解决，避免不必要的麻烦。