我有一位朋友，因单位事情较多一直没有要孩子，现在她怀孕了，单位要终止合同。咨询终止合同孕妇赔偿的有关规定？

女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。
既成事实的，按照《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。终止合同孕妇赔偿 参照以上规定。