工伤劳动能力鉴定完后该怎么补偿

工伤劳动能力鉴定结束后，补偿是大家很关心的事。补偿金额主要看鉴定出来的伤残等级，这是依据《社会保险法》和《工伤保险条例》等法律规定来的。
如果单位按时给员工交了工伤保险费，那很多补偿费用会从工伤保险基金里出。比如治疗工伤和康复的费用、住院时的伙食补助、到外地看病的交通食宿费、安装辅助器具的钱、生活没法自理时的护理费、一次性伤残补助金，还有一到四级伤残职工每月能领的伤残津贴等。不过，单位也不是完全没责任，像员工停工养伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工每月的伤残津贴，以及劳动合同结束或解除时的一次性伤残就业补助金，都得单位来付。
要是单位没给员工交工伤保险费，那不管是原本该从工伤保险基金出的，还是单位自己要付的，所有费用都得单位掏。
在补偿流程上，一般是单位或者受伤的员工去社保经办机构申请工伤保险待遇，得带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票这些材料。社保经办机构审核没问题后，就会按规定把补偿给发了。要是单位耍赖不给钱，受伤员工也别慌，可以先跟单位好好商量，要是商量不通，还能去劳动仲裁，再不行就去法院起诉，用法律武器维护自己权益。