个人社保缴费记录被改，单位没按规定程序办理退休

先固定证据，比如缴费明细、工资流水、单位通知、沟通记录，书面要求单位说明改动依据并补办退休手续；同时向社保经办机构提交更正申请和退休办理申请，要求核查原始缴费数据。单位拒不办理的，向劳动保障监察投诉，或申请劳动仲裁；因记录被改、退休延误造成养老金损失，可提起民事诉讼索赔。不要签放弃权益的文件，注意时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

先说结论：社保缴费记录被更改、退休手续办理违规，可以要求社保经办机构更正，向人社部门投诉，必要时申请行政复议或者行政诉讼维权。缴费记录是认定缴费年限和养老金的依据，非依本人申请和法定程序不得更改。行动步骤：第一，到参保地社保经办机构打印个人缴费明细，比对与你手头的劳动合同、工资记录、历年缴费凭证是否一致，确定哪些时段被改动；第二，向社保经办机构书面提出更正申请，要求说明改动原因和依据，规定期限内不更正的，向其上级人社部门投诉；第三，单位违规办理退休，比如篡改档案年龄、伪造材料，向单位主管部门或者纪检监察反映；第四，行政机关不作为或者拒不更正的，可以申请行政复议，或者向法院提起行政诉讼，诉请撤销错误记录、重新核定。证据准备：历年劳动合同、工资条、银行流水、社保缴费记录、个税应用收入纳税明细，这些能交叉印证真实缴费情况。退休年龄和养老金核算复杂的，建议委托专业律师，涉及金额大、影响晚年生活。

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