分包人手下工人受伤，承包人需赔偿吗

分包人手下工人受伤，承包人是否赔偿要分情况看。
要是分包合法，并且分包人有相应资质和安全生产条件，通常由分包人承担赔偿责任，承包人不用赔偿。因为分包人是工人的用人单位，和工人有劳动关系，对工人有管理和保障安全的义务。
要是分包不合法，像承包人把工程分包给没有相应资质或安全生产条件的分包人，这时工人受伤，承包人要和分包人一起承担连带赔偿责任。这么规定是为保护劳动者权益，防止分包人赔不了钱，让工人权益受损。毕竟承包人选分包人时有过错，得为自己的选任过错负责。
另外，要是工人受伤是因为承包人提供的设备、场地存在安全隐患，承包人也可能要承担一定赔偿责任。
所以，承包人是否赔偿不能一概而论，要根据分包是否合法、各方有无过错等具体情况来确定。

分包人手下的工人受伤了，承包人要不要赔偿，得看具体情况。
要是分包是合法的，而且分包人有相应的资质，也具备安全生产条件，那按照相关规定，通常是分包人来承担赔偿责任，承包人不用赔。为啥呢？因为分包人是这些工人的用人单位，和工人有劳动关系，本来就有管理和保障工人安全的义务。
不过，如果分包不合法，像承包人把工程分包给了没有相应资质或者不具备安全生产条件的分包人，这时候工人受伤了，承包人就得和分包人一起承担连带赔偿责任。这么规定是为了保护劳动者的合法权益，防止分包人没钱赔偿，让工人的权益受损。毕竟承包人在选分包人的时候没选好，存在过错，就得为自己的这个错误负责。
还有一种情况，如果工人受伤是因为承包人提供的设备、场地存在安全隐患等，那承包人也可能要承担一定的赔偿责任。
所以啊，承包人到底要不要赔偿，不能直接下结论，得根据分包合不合法、各方有没有过错等具体情况来确定。

在工程建设中，分包人手下工人受伤，承包人是否要赔偿得看具体情况。
要是分包是合法的，并且分包人有相应的资质和安全生产条件，按照法律规定，通常赔偿责任是分包人的，承包人不用赔。这就好比，分包人是工人的“老板”，他和工人有直接的雇佣关系，就有责任管理好工人，保障工人工作时的安全。所以工人受伤，自然主要是分包人负责。
然而，要是分包不合法，像承包人把工程交给没有相应资质或者不具备安全生产条件的分包人，工人受伤后，承包人就得和分包人一起承担赔偿责任。这么规定是为了保护工人的权益，防止分包人没钱赔偿，让工人的权益得不到保障。毕竟，承包人在选分包人的时候没选好，存在过错，就得为自己的错误负责。
还有一种情况，如果工人受伤是因为承包人提供的设备、场地等存在安全隐患，承包人也可能要承担一部分赔偿责任。
给承包人的建议是，在分包工程时，一定要严格审查分包人的资质和安全生产条件，确保分包合法合规。同时，要定期检查自己提供的设备和场地，消除安全隐患。给工人的建议是，如果在工作中受伤，要及时收集相关证据，维护自己的合法权益。

1、当分包人手下的工人受伤，承包人要不要赔偿不能直接下结论，得看具体情况。
如果分包是合法的，而且分包人有相应的资质，也具备安全生产的条件，按照相关规定，通常是由分包人来承担赔偿责任，承包人不用赔。毕竟分包人是工人的老板，和工人有劳动关系，本来就有管理工人、保障工人安全的义务。
2、要是分包不合法，像承包人把工程分包给没有相应资质或者不具备安全生产条件的分包人，工人受伤后，承包人就得和分包人一起承担赔偿责任。这么规定是为了保护劳动者的合法权益，防止因为分包人赔不起，让工人的权益受到损害。毕竟承包人在选分包人的时候没选好，存在过错，就得为自己的这个错误负责。
3、要是工人受伤是因为承包人提供的设备、场地有安全隐患等原因，承包人也可能要承担一部分赔偿责任。
所以说，承包人到底要不要赔偿，得根据分包合不合法、各方有没有过错等具体情况来确定。