1. 农民工遇到工伤,赔偿计算得按照法定的程序和标准来。第一步得去做工伤认定,一般情况下,用人单位要在事故发生那天起的一定时间内,到社保行政部门提交申请。要是单位没去申请,受伤的农民工或者他的家人也能在规定时间里自己去申请。
2. 等工伤认定下来了,接下来就要做劳动能力鉴定,看看伤残到了什么等级。这鉴定结果很关键,会影响后面的赔偿。
3. 赔偿项目和计算方式如下:
- 医疗方面的赔偿,要是治疗工伤的费用符合工伤保险规定的诊疗项目、药品以及住院服务标准,这笔钱就从工伤保险基金里出。
- 停工留薪期工资,在这段时间里,农民工原来的工资福利不变,单位得每个月按时发。比如说农民工一天工资400块,那停工留薪期就按这个标准发相应时间的工资。
- 伤残赔偿得看伤残等级,像一次性伤残补助金,要是一级伤残,就能拿到27个月的本人工资;二级伤残是25个月的本人工资,这里的本人工资是农民工受伤前12个月平均每个月交社保的工资。除此之外,还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体给多少,各地规定不一样。
4. 要是单位没给农民工买工伤保险,上面说的这些赔偿费用就得单位自己掏腰包。以后,随着法律制度越来越完善,对农民工权益保护会更全面,在工伤赔偿方面可能会有更简便快捷的流程,保障也会更到位。