入职三月公司未签订劳动合同，现在叫我补签，签了还能拿双倍工资差额吗？

可以签，但别倒签成入职当天。补签不影响你主张入职满一个月次日至补签前一日的未签劳动合同双倍工资差额；合同上写明实际补签日期，保留工资流水、考勤、工作安排记录。若公司让你签空白合同或写放弃双倍工资、自愿不签等条款，别签。若已倒签，仍可用实际用工证据证明此前未签。争议时效一年，建议尽快固定证据并申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。