上班期间自己摔倒骨折算不算工伤

上班期间自己摔倒骨折能不能被认定为工伤，这得看具体情形。按照咱们国家《工伤保险条例》的说法，要认定工伤，工作时间、工作场所和工作原因这三个条件一般都得满足。
先来说能算工伤的情况。要是在工作时间和工作地点内，是因为做和工作有关的预备工作或者收尾工作受了伤，像准备开工整理工具的时候不小心摔倒骨折了；又或者是在履行工作职责的时候，受到暴力伤害等意外情况摔倒，比如工作时设备故障，你去处理结果摔倒了，这些通常都能认定为工伤。
再说说难认定工伤的情况。要是你只是在工作场所里自己不小心滑倒了，而且和工作没啥直接关系，这种情况就不太容易被认定为工伤。不过，要是工作场所有安全问题，像地面湿滑却没放警示标识，导致你摔倒骨折了，那这种就可以被认定为工伤。
要是员工遇到这种事，有办法解决。员工可以让单位在规定时间内去社保部门申请工伤认定。要是单位不管，员工自己、员工的近亲属或者工会组织，也能在规定时间里去申请。社保部门会去实际调查情况，最后给出是不是工伤的结论。所以，大家遇到类似情况，别慌，按法律规定的流程来处理就行。