给老板打工意外死亡该如何赔偿

1、给老板打工时意外死亡，赔偿得看具体情况来定赔偿办法和标准。要是打工者和老板有劳动关系，这种意外死亡通常算工伤。按照《工伤保险条例》规定，死者的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，这是统筹地区上一年所有职工月平均工资乘以6；二是供养亲属抚恤金，这笔钱会按照死者生前工资的一定比例，发给那些主要靠死者养活、没劳动能力的亲属；三是一次性工亡补助金，金额是上一年全国城镇居民平均每人能支配的年收入乘以20。要是单位没给员工买工伤保险，那这三笔钱就得单位自己出。
2、要是打工者和老板是劳务关系，提供劳务的人因为干活受了损害，双方得按自己的过错大小来承担责任。要是老板有过错，就得按照过错比例来赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费这些费用。死亡赔偿金是按照打官司的法院当地上一年城镇居民平均每人能支配的收入，或者农村居民平均每人的纯收入来算的；丧葬费是按照这个法院当地上一年职工月平均工资，算6个月的总数；被扶养人生活费要根据被扶养的人丧失劳动能力的程度，按照这个法院当地上一年城镇居民平均每人的消费支出，或者农村居民平均每人一年的生活消费支出标准来算。
3、碰到这种意外死亡的情况，建议赶紧收集好证据，然后跟老板商量赔偿的事儿。要是商量不下来，有劳动关系的可以通过劳动仲裁来维权，是劳务关系的就可以去法院起诉来维护自己的权益。现在法律越来越注重保障劳动者权益，在处理这类纠纷时，也会更注重证据和公平责任认定，未来相关法律可能会进一步细化和完善，让赔偿标准和程序更加清晰明确。