公司能推翻工伤认定有时间限制吗

公司不服工伤认定，可以申请行政复议或提起行政诉讼，但时间卡得很紧。看决定书送达日期，通常应在知道之日起六十日内申请行政复议，或六个月内提起行政诉讼，逾期就难了。想推翻，要围绕不属于工伤举证，比如不在工作时间、工作场所、非工作原因，或劳动关系不成立等，尽快固定证据并提交。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。