针对仲裁裁决不符提起的诉讼什么情况

1、要是对仲裁裁决不满意，想向法院提起诉讼，这得区分劳动仲裁和民商事仲裁两种情况来处理。    
劳动仲裁里，要是劳动者对仲裁结果有意见，除了终局裁决之外的情况，劳动者在收到仲裁裁决书之后的十五天之内，就能够到人民法院去起诉。而用人单位如果对终局裁决结果不认，并且有证据能证明存在下面这些情况时，像适用法律或者法规出现明显错误；劳动争议仲裁委员会没有管辖权限；仲裁过程违反了法定的程序；仲裁所依据的证据是伪造的；对方隐瞒了会影响裁决公正的证据；仲裁员在处理这个案子的时候有索贿受贿、徇私舞弊或者枉法裁决的行为等，此时用人单位可以在收到仲裁裁决书三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一旦仲裁裁决被撤销了，那么当事人在收到撤销裁定书的十五天内，可以就这个劳动争议向人民法院提起诉讼。    
2、在民商事仲裁方面，是实行一裁终局的制度。也就是说作出裁决之后，当事人要是就同一个纠纷再去申请仲裁或者到法院起诉，仲裁委员会或者法院是不会受理的。不过呢，如果当事人能拿出证据证明裁决存在以下问题，像根本没有仲裁协议；裁决的事情不在仲裁协议规定的范围内，或者仲裁委员会根本没有权力进行仲裁；仲裁庭的组成或者仲裁的程序不符合法定程序；裁决依据的证据是伪造的；对方隐瞒了影响公正裁决的证据；仲裁员在处理案子时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为等，当事人就可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

对仲裁裁决不服提起诉讼，劳动仲裁和民商事仲裁情况不同。
劳动仲裁中，劳动者若对非终局裁决不服，可在收到仲裁裁决书 15 天内向法院起诉。若用人单位认为终局裁决有问题，比如适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等六种情况，能在收到裁决书 30 天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。裁决撤销后，当事人在收到裁定书 15 天内，可就劳动争议事项向法院起诉。
民商事仲裁实行一裁终局制，裁决作出后，就同一纠纷再申请仲裁或起诉，仲裁委或法院不受理。不过，若当事人能证明裁决存在没有仲裁协议、裁决事项超范围等六种情况，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
大家遇到仲裁裁决不服的情况，要分清是劳动仲裁还是民商事仲裁，按不同规则处理，避免错过时间或用错方式，必要时可咨询专业人士。

仲裁裁决不服提起诉讼分劳动仲裁和民商事仲裁。
劳动仲裁情况下，劳动者对非终局裁决不服，能在收到仲裁裁决书15天内，向法院提起诉讼。用人单位若有证据证明终局裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等情形，可在收到仲裁裁决书30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地中院申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销后，当事人能在收到裁定书15天内，就该劳动争议向法院起诉。
民商事仲裁实行一裁终局。裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉。不过，若当事人能证明裁决出现没有仲裁协议、裁决事项超范围或仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等情况，可向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。
建议当事人遇到问题要及时收集证据，并在规定时间内采取法律措施，不懂之处可咨询专业律师。

对仲裁裁决不服提起诉讼，得区分劳动仲裁和民商事仲裁这两种情况。
先说劳动仲裁。要是劳动者对仲裁裁决不满，除了终局裁决，在收到仲裁裁决书当日起十五天内，能向法院提起诉讼。而用人单位要是对终局裁决有意见，只要能拿出证据证明有这些情况：比如适用法律法规确实有误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、仲裁违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒了影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁时有索贿受贿等行为，在收到仲裁裁决书后三十天内，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。一旦仲裁裁决被撤销，当事人在收到裁定书的十五天内，就可以就劳动争议事项向法院起诉。
再看民商事仲裁。它实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再去申请仲裁或者起诉，仲裁委员会和法院都不会受理。不过，如果当事人有证据证明裁决存在以下情况：没有仲裁协议；裁决事项不在仲裁协议范围内或者仲裁委无权仲裁；仲裁庭组成或程序违反法定程序；裁决依据的证据是伪造的；对方隐瞒影响公正裁决的证据；仲裁员有索贿受贿等行为，就可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。