公司倒闭，有工伤可拿到多少赔偿

1、公司倒闭且员工有工伤的情况下，赔偿金额得看工伤认定后的伤残等级。按照咱们《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，赔偿项目和谁来掏钱支付是这样的。
要是公司给员工买了工伤保险，那有些赔偿就由工伤保险基金出。像治工伤的医疗费、康复费，住院时的伙食补助，去统筹地区外面看病的交通和食宿费，还有安装伤残辅助器具的费用等。一次性伤残补助金，还有一到四级伤残职工每个月领的伤残津贴，也都是基金给。
要是公司没给员工买工伤保险，上面说的这些费用就都得公司自己掏腰包。
2、另外，公司倒闭的时候，员工还能拿到经济补偿。补偿是按照员工在这家公司工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不到六个月的，就给半个月工资的补偿。
3、具体能赔多少钱，得把员工的伤残等级、工资多少、治疗花了多少钱这些因素合一块儿算。建议先去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定了伤残等级，再跟公司商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以走劳动仲裁或者打官司来解决。从法律行业发展看，以后在这类工伤赔偿纠纷解决流程上，可能会更加高效便捷，让劳动者能更快拿到应得赔偿。