用什么方式去公司拿解除劳动关系证明

当劳动关系解除后，用人单位有责任给劳动者开具解除劳动关系的证明。要是用人单位没有主动开，劳动者可以通过下面这些办法拿到证明。
1. 和单位好好商量。这是最推荐的方法。劳动者可以直接找公司的人力资源部门或者自己的上级领导谈，清楚地告诉他们自己需要这份解除劳动关系证明，并且解释这是自己应有的权益，后续办失业登记、去新单位上班啥的都要用。谈的时候最好把聊天记录、通话录音啥的留好，以后说不定有用。
2. 写书面申请。要是商量没用，就可以用书面的方式申请。比如写一份《解除劳动关系证明申请书》，通过邮寄的方式发给公司，在邮件详情单上写清楚文件的名字，把邮寄的凭证留好。申请书里要写明白自己的个人信息、入职和离职的时间、申请的事情以及相关的法律规定。
3. 找第三方帮忙调解。可以找劳动争议调解委员会、工会这类第三方机构，让他们出面和公司商量，让公司把证明开了。
4. 向劳动监察部门投诉。要是前面这些办法都行不通，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能要求公司改正错误，如果因为没开证明给劳动者造成了损失，公司得进行赔偿。
5. 申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求公司开具解除劳动关系证明，还能要求赔偿因为没及时开证明给自己带来的损失。随着社会对劳动者权益保护越来越重视，劳动纠纷解决机制也在不断完善，未来劳动者在遇到这类问题时，可能会有更便捷高效的解决途径。