十级工伤鉴定完毕，复工赔偿是怎样的

职工进行十级工伤鉴定完毕后选择复工，有不少赔偿项目是可以享受的。
在工伤停工接受治疗期间，工资待遇不会减少。也就是说，这段停工留薪的日子里，原本该拿多少工资、享受什么福利，单位都得按月照发，不能打折扣。
要是工伤保险基金已经支付了治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院时的伙食补助费、去统筹地区以外看病的交通食宿费、配置辅助器具的费用等，即便职工已经复工，这些保障权益依然存在。
另外，职工还能拿到一次性伤残补助金。十级伤残的话，能拿到7个月本人工资，这笔钱由工伤保险基金来出。
要是劳动合同到期结束，或者职工自己主动提出解除劳动合同、聘用合同，还会有两笔钱。一笔是一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付；另一笔是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。具体给多少，得看所在省、自治区、直辖市的规定。
这里要提醒一下，如果用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费，上面说的这些赔偿费用都得由用人单位自己掏腰包。要是职工和单位在赔偿问题上有了矛盾，可以通过和单位商量、找相关部门调解、申请劳动仲裁这些办法来解决。
所以，职工遇到工伤后，要清楚自己该有的权益，单位也应依法办事，保障好职工的合法权益。