劳务纠纷

你好，一会详细情况我们在沟通

你好，电话沟通一下情况。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

先看你们签的是劳动合同还是劳务合同，再看谁管你、怎么发钱。留好合同、工资流水、考勤、聊天记录和欠条。能谈先谈，谈不拢劳动关系去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳务关系直接去法院起诉。仲裁时效一般一年，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。