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你好,我的一个朋友工作的时候受伤了,想要了解一下关于工伤待遇的有关规定的相关问题有哪些呢?

帮助10人 2.3k浏览 匿名 2018-04-22 河南开封
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律师解答 共2条
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    职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:
    (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
    (二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;
    (三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;
    (四)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。
    全文
    10 2018-04-22
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    为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《劳动法》,制定本办法。关于工伤待遇的有关规定的相关问题由上可知。
    全文
    9 2018-04-22
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