个人申请工伤认定后有哪些流程

个人申请工伤认定后，会经历哪些流程，不服认定结果该怎么办？下面为你详细介绍。
受理环节，社保部门收到申请后，会在15天内审核材料。若材料齐全，就决定是否受理；若材料不全，会让申请人补充。
调查核实阶段，社保部门受理申请后，可按需调查申请人提供的证据。用人单位、工会等有关方面要安排人员配合，如实提供情况和证明。
举证责任方面，如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认同，那么由用人单位来举证。用人单位要在规定时间内提交证据，若拒绝举证，社保部门可根据职工提供的或调查得到的证据作出认定。
最后是作出决定，社保部门自受理申请之日起60天内会作出工伤认定，出具相关决定书。若受理的申请事实清晰、权利义务明确，会在15天内作出决定。
如果职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不满意，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

个人申请工伤认定有这些流程。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。要是材料完整，就作出受理或者不予受理的决定；材料不全，会让申请人补材料，这是受理环节。
受理之后进入调查核实阶段。社会保险行政部门根据需要，会对申请人提供的证据调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构等要安排人配合，据实提供情况和证明材料。
在举证责任方面，如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认同，那么由用人单位承担举证责任。用人单位要在规定时间内交证据，如果拒不举证，社会保险行政部门可根据职工提供的或调查取得的证据，作出工伤认定决定。
最后是作出决定。社会保险行政部门受理申请后60日内作出工伤认定决定，出具相关决定书。对于事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内作出决定。
要是职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，能依法申请行政复议或者提起行政诉讼。建议大家遇到问题不要慌，按流程走，及时收集和保留好相关证据，维护自己的合法权益。

个人申请工伤认定后，要经历这么几个主要流程。
先是受理环节。社会保险行政部门收到申请后，会在15天内审核材料。要是材料完整，就直接决定受理或者不受理；要是材料不完整，就会让申请人补充材料。
之后进入调查核实阶段。社保行政部门受理申请后，会按需调查核实申请人提供的证据。用人单位、工会组织、医疗机构等相关部门，要安排人配合工作，如实提供情况和证明材料。
再说说举证责任。如果职工或其近亲属觉得是工伤，但用人单位不这么认为，那举证责任就在用人单位这边。用人单位要在规定时间内提交证据，要是单位拒不举证，社保行政部门可以根据受伤职工提供的证据或者调查来的证据，作出工伤认定决定。
最后是作出决定。社保行政部门自受理申请之日起60天内会作出工伤认定决定，给出《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。要是受理的申请事实清楚、权利义务明确，会在15天内作出认定决定。
要是职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，还能依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人申请工伤认定后的一系列流程，涉及众多法律要点，关乎职工权益，得好好了解。
受理环节很重要。社保部门在收到工伤认定申请后的 15 天内，会对提交材料做审核。要是材料齐全，就直接决定受理或者不受理；要是材料不够，就会让申请人赶紧补齐。所以大家交材料前，最好仔细检查下，别因为材料问题耽误认定。
审核后进入调查核实阶段。社保部门有权对申请人提供的证据调查核实。这时用人单位、工会、医院等都有义务配合，如实提供情况和证明材料。如果不配合，可是违反法律规定的哦。
再说举证责任，如果职工或其家属觉得是工伤，但单位不这么认为，那单位就得拿出证据来证明不是工伤。单位要在规定时间交证据，要是耍赖不交，社保部门就会根据职工提供的证据或者自己调查的结果来做决定。
最后是作出认定决定。一般情况下，社保部门会在受理申请后的 60 天内给出结果，出具相关决定书。要是事实清楚、责任明确，15 天就能出结果。
要是职工或家属、单位对结果不满意，别慌，是可以申请行政复议或者去法院提起行政诉讼的。这是法律赋予大家维护自身权益的途径。总之，申请工伤认定要按流程走，各方都得遵守法律规定，维护好自己的合法权益。