1、在工地干活受了伤,赔偿标准得看具体情况。要是和用人单位有劳动关系,得先去申请认定工伤。等工伤认定下来了,接着做劳动能力鉴定。根据鉴定得出的劳动功能障碍等级还有生活自理障碍等级来确定赔偿金额。赔偿的项目有不少,像医疗费、住院时的伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期的工资福利、生活护理费这些。要是伤得比较重构成了伤残,还会有一次性伤残补助金。要是解除或者终止劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一般来说,伤残等级越高,能拿到的赔偿也就越多。
2、要是和对方不存在劳动关系,只是劳务关系,提供劳务的人因为干活受了伤,那就得根据双方各自的过错来承担责任。赔偿可以参考人身损害赔偿标准,赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是造成残疾了,还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,还有因为康复护理、后续治疗实际产生的康复费、护理费、后续治疗费等。
现在法律越来越重视劳动者权益保护,在工地受伤索赔会更有保障。如果遇到这种情况,建议赶紧收集在工地工作以及受伤的相关证据,像劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明这些。先和相关责任方协商赔偿的事儿。要是协商不下来,还能走法律途径解决。