采用什么办法来认定工伤

在生活里，要是遇到可能属于工伤的情况，该怎么处理呢？下面就为大家讲讲认定工伤的步骤。
先看看是不是在工伤认定的范围内。按照《工伤保险条例》的规定，在上班时间和工作地点，因为工作的事儿受了伤；或者在上班前后，在工作地做和工作有关的准备或收尾工作时受了伤；又或者在工作时，因为履行职责被暴力伤害，还有得了职业病等情况，都可以认定是工伤。另外，在抢险救灾这些维护国家和公共利益的活动中受了伤，也能视同工伤。
接着要准备好申请材料。需要有工伤认定申请表，能证明你和单位存在劳动关系的材料，还有医院给出的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明等。
之后就是提出申请。单位要在事故发生，或者你被诊断、鉴定出职业病那天起的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定去申请，你或者你的家人、工会组织也能在规定时间内自己去申请。
最后就是等结果啦。社会保险行政部门收到申请后，会根据情况去调查核实你提交的证据，在受理申请后的一定时间内做出工伤认定的决定，然后会书面通知你和你的单位。
给大家提个实用建议，在工作中一旦受伤，要及时收集相关证据，比如现场的证人证言、医疗记录等，同时留意申请的时间期限，避免耽误认定。