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目前所在的企业有员工受了工伤,所以想要了解一下重庆企业员工伤治疗期工资待遇是怎么样的呢?

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-04-22 陕西西安
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律师解答 共2条
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    本人工资是根据你的实际收入来计算的,工伤仲裁的操作标准都是你前三个月工资的平均值。所以你需要举证证明你前三个月的收入(包括底薪、津贴、加班费以及其他所有补贴)。根据这个算出来的收入就是你的工资计算基数!还有不清楚的,
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    9 2018-04-22
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    你好,关于重庆企业员工伤治疗期工资待遇标准即为:
    根据法律,只要是你在工作期间都是按照你工作时的正常薪酬计算的,这是法律明文规定的!如果你的伤比较严重的话还有工伤赔偿!这个就需要你去做伤残鉴定了。
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    13 2018-04-22
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重庆企业员工伤治疗期工资待遇标准是怎么样的呢?
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怎么申请重庆市工伤待遇?
申请重庆市工伤待遇应当首先提出工伤认定申请、而后进行工伤等级鉴定、最后申报工作保险待遇等,具体的申请程序在劳动保障部门都有明确的规定,当事人如果不清楚相关步骤的,可以直接向劳动管理部门咨询办理。
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重庆工伤复发待遇是什么?
如果员工在工作期间受伤一段时间之后,工伤复发再确定需要进行治疗之后,可以继续享受工伤的医疗待遇。出具完相关的医疗机构证明之后,用人单位需要承担员工的相关医疗费用以及误工费用等其他一些周边的费用。
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重庆工伤死亡待遇是怎样的?
重庆工伤死亡待遇包括享受丧葬补助金,一次性工亡补助金还有供养亲属的抚恤金,工伤死亡之前的赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付。
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重庆工伤死亡待遇是如何的?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于重庆工伤死亡待遇是如何的?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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重庆工伤死亡待遇是怎样的?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与重庆工伤死亡待遇是怎样的?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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