本人最近由于个人缘故，想来咨询一下合伙企业的经营范围有哪些，有什么相关规定，希望能够得到解答，谢谢

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，交通事故最好先报警，交警出具事故认定书，根据责任划分进行赔偿

[律师回复] 这种情况会被追究刑事责任

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 以医疗费检查的单据为准

[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 未成年人逆向行驶引发车辆相撞，通常未成年人负主要责任，不过具体责任划分还得考虑其他因素。若另一方也有违反交通规则的行为，未成年人的责任可能减轻。并且，未成年人若是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人要承担相应民事赔偿责任。

[律师回复] 您好 具体情况了解了解

[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例，您可以根据实际情况进行修改和补充：

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工伤认定申请书

申请人：[您的姓名]，性别：[您的性别]，民族：[所属民族]，出生日期：[出生年月日]，住址：[常住地址]，公民身份证号：[身份证号码]，联系电话：[您的电话]

用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]

申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由：

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人（签字）：[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 可以调查取证补偿方案来参考，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，这边是律师事务所，稍后给你致电

[律师回复] 全责，轿车如有损失，要赔

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，你需要了解哪方面？

[律师回复] 你好 这边稍后回复您