我在营口劳动仲裁起诉了我的工作单位，因为单位非法解除我和他的劳动关系，通知书2026年8月17日下发的。可是单位法务仲裁时拿出来我和他2026年8月21日补签的劳务派遣合同（2026.1.1日-2029.12.31日），不承认我是他公司员工，不应该起诉本单位，请问律师他的这个理由充分吗？劳动仲裁会采纳吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于当事人申请仲裁的劳动争议由劳动争议仲裁委员会居中公断与裁决的问题，一般会涉及仲裁中法人注销或变更、仲裁一方不到庭、对仲裁结果不服救济、调解书、裁判书的履行等情形。在劳动仲裁纠纷中常见的，关于对仲裁结果不服救济问题，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。