想了解，申请工伤对单位是什么影响

单位会面临几件事：要配合工伤认定，提交材料、接受调查；若没缴工伤保险，工伤待遇主要由单位承担，缴了则基金支付大头，单位仍要付停工留薪期工资、护理等费用；还可能影响工伤保险费率浮动和安全生产考评。应对上，及时申报、保留考勤和工资证据、依法参保，能协商的待遇尽快谈妥，别拖成争议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。