律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司一员工受了工伤,现在我要帮他申报工伤。我想问下工伤单位向哪申报?需要怎么什么材料吗?

帮助10人 7.7k浏览 匿名 2018-04-23 山西忻州
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律师解答 共2条
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    1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
    2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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    11 2018-04-23
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    如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。这是对工伤单位向哪申报的回复,希望能帮助到您。
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    11 2018-04-23
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工伤单位向哪申报?需要怎么什么材料吗?
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工伤申报后单位不交材料咋办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤申报后单位不交材料咋办相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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单位入职需要什么材料?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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劳动纠纷
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新单位入职要什么材料
新单位入职要的材料有员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件,一寸免冠照片3张,身份证原件或户口复印件,学历、学位证书原件(学生提供学生证原件,资历或资格证件原件,与原单位解除或终止劳动合同的证明,体检合格证明。
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劳动纠纷
在外省取保候审要什么材料
[律师回复] 解析:
办理取保候审所需提供之必要材料包括:
1.依法填写并提交的取保候审申请书;
2.已下发的刑事拘留或逮捕通知;
3.如家属提出申请者,则须提供其本人身份证复印件及与犯罪嫌疑人间亲属关系之证明文件;如由律师代理申请业务者,还应提交律师执业证副本复印件;
4.以保证人作为申请人之担保措施时,需要提供保证人所在工作单位开具的收入证明;
5.若犯罪嫌疑人患有疾病,则需提交由正规医院出具的诊断证明书,同时附上犯罪嫌疑人的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。在所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责该案件的司法机构进行递交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位收取材料后迟迟不予申报工伤怎么办?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
盗窃罪申请减轻处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
依照《中华人民共和国刑法》的明确规定,盗窃数额达到一定标准便将触犯盗窃罪名,需承担三年以下有期徒刑、拘役或管制等相关法律责任。
然而,假如涉事者能够主动投案并如实供述犯罪事实,具有深刻的懊悔及认错态度,同时积极向受害人退还违法所得,或许司法机关才能给予一个较轻的判决,例如缓期执行或拘役。
对于盗窃罪的量刑,必须依据案件的具体情况进行判断。若犯罪嫌疑人能在案发后主动投案自首,并展现出良好的认罪悔罪表现,以及积极地向受害人退还赃款赔偿损失,那么人民法院在审理过程中,也有可能对其予以适当减轻刑罚。
值得注意的是,盗窃公私财物的数额大小,是构成盗窃罪的关键要素,也是进行定罪量刑时的重要依据。盗窃财物的数额大小,不仅能够反映出该罪行所带来的社会危害程度,还是区分刑事犯罪和民事纠纷,以及衡量犯罪严重性的一项重要指标。
此外,行为人只要使得财物脱离原所有人的掌控,并实际掌握在自己手中,即可视为犯罪既遂。本罪只能由直接故意构成,无论盗窃得手的财物最终如何处理,如归为己有、赠与他人、交予集体、甚至销毁,抑或是被他人非法占有,都无法改变其非法侵犯财产所有权的本质特征,因此并不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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涉嫌帮信罪开庭如何申请延期
[律师回复] 解析:
在试图争取帮助信息网络犯罪案件中获得缓刑时,我们可采取以下措施:
首先,积极投案自首以表明悔过之心;
其次,努力争取为自己争取立功或重大立功表现,这将有利于法官酌情减轻量刑;
再次,积极主动地退还涉案款项,尽全力进行赔偿,以期达到弥补受害者损失并取得谅解的效果;
此外,务必避免因恐惧而选择逃避责任,这将对您的量刑产生负面影响;
最后,在法庭审理过程中,要认真对待每一个问题,准确无误地回答,并在适当的时候发表有针对性的质证意见,这将有助于法官全面了解事实真相;
同时,向合议庭提供能够证明您具有从轻量刑情节的相关证据也是非常重要的。关于帮信罪的法院判刑标准,通常情况下是在三年以下有期徒刑、拘役或罚金之间进行裁决,但如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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不服人事处分决定向单位申诉材料主要有哪些
公务员不服人事处分决定申请申诉时的材料包括申诉书,递交原人事处理决定,复核决定或者申诉处理决定的复印件。不过,根据《公务员申诉规定》,如果公务员对人事处理决定不服,也可以在不经复核的情况下直接提出申诉。
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诉讼仲裁
单位行贿罪最新标准有几种
[律师回复] 解析:
我国现行的单位行贿罪的法律裁量标准如下:
首先,若行为人犯罪情节轻微,一般应仅对其所在的单位处以罚金刑罚;而对于涉案责任人,则判处5年内较轻的有期徒刑或拘役,同时亦需缴纳罚金作为附加刑。
其次,在单位行贿罪中,我们采用双罚制原则,即不仅要对单位进行罚金处罚,还应对直接责任人施加与其所犯本罪相适应的刑罚。
最后,如果单位行贿所获得的个人违法所得,将根据行贿罪的相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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