实习生遭强制加班该怎么处理

实习生被强制加班，先明确身份：在校实习通常不算劳动关系，你有权拒绝强制加班，但别硬顶，保留排班、打卡、聊天记录、任务安排等证据。首先向学校实习指导老师反映，要求学校介入；其次向用工单位书面提出异议，说明超时加班和安全隐患；再次可向劳动保障监察机构投诉，若涉及人身伤害及时报警。最后注意不要签自愿加班承诺，必要时申请劳动仲裁或诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。