最近骨折了，单位的拖拉机撞了我，不过伤的不是很严重，属于工伤，想知道收到工伤待遇伙食补助财务处理的规定

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； 　　
（二）住院伙食补助费； 　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； 　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用； 　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 　　
（九）劳动能力鉴定费。 　　第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： 　　（一）治疗工伤期间的工资福利； 　　
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 　　
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 　　第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 　　《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条第
（三）款规定，职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 　　根据上述规定，用人单位依法缴纳工伤保险费，因工伤发生安装配置伤残辅助器具所需费用，应按照国家规定从工伤保险基金中支付。未依法缴纳工伤保险费，对于用人单位支付给伤残职工的购买轮椅或助行器的费用，可作为职工困难补助列支在职工福利费中。