想了解，员工劳动仲裁下来的先支付银行贷款还是经济补偿金

[律师回复] 单位以辞退记录进档案影响求职施压，迫使你签自愿离职，录音能证明先前调岗后变二选一，这有胁迫或违背真实意思的可能，但仲裁中需结合录音完整性和单位证明力判断。建议尽快固定录音、沟通记录、差错处理材料，向厦门劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认自愿离职申请无效或撤销，并主张违法解除赔偿金；试用期辞退单位须证明不符合录用条件，未给书面警告整改对你有利。注意仲裁时效尽早。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，请问您想仲裁哪些事项呢，方便详细沟通一下吗？

[律师回复] 如果贷款是有抵押物的贷款，先将抵押物拍卖，然后先归还有抵押的贷款，再支付员工工资，如果贷款是没有抵押物的，优先支付员工工资，