很多申请劳动仲裁的人,都以为开完庭当天或者很快就能拿到类似法院的判决书,其实仲裁阶段不会出具判决书,最终给到你的是仲裁裁决书,整个审理流程有明确的法定时限约束。
按照现行劳动争议调解仲裁的相关法律规定,仲裁庭处理劳动争议案子,从仲裁委正式受理你的仲裁申请那天开始算,整体要在四十五天之内审结。要是遇到案情确实复杂,没法在规定时间内做完核查、合议的情况,走一遍仲裁委主任的审批流程就可以申请延期,而且必须书面通知到两边当事人,不过延期的时长最多不能超过十五天,这么算下来从受理到拿到裁决书的最长法定周期,加起来就是六十天。
要是超过这个最长时限,仲裁委还没给出仲裁裁决,你完全可以直接就这起劳动争议纠纷去法院提起诉讼,不用再等着仲裁这边的处理结果。至于开庭之后具体隔几天能拿到裁决书,法律上没有单独给出硬性要求,实际操作里都是仲裁庭根据手里的案件排期、当前案子的审结进度灵活安排。那种事实清晰、两边争议不大的简单案子,通常开完庭之后一两周左右你就能收到裁决书。要是案情比较牵扯精力,或者仲裁庭需要补充调取新的证据做进一步调查,出结果的时间自然会往后顺延一些,但怎么延长都不会超出之前说的六十天法定最长期限。