旷工一天被扣三天

你好，这边是可以协助处理

旷工一天扣三天工资通常不合法，工资应按实际出勤支付，旷工只能扣当天工资；多扣部分属于克扣工资。你可保留考勤记录、工资条和单位制度，先书面要求补发，不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求返还多扣工资；若制度未经民主程序制定或未公示，可主张无效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。