想了解，五级工伤退休新规定是什么

你好，五级工伤没有单独提前退休政策，按正常法定年龄退休。退休前单位难安排工作，可领本人工资 70% 的伤残津贴并缴社保；办理退休后停发该津贴，领取养老金

目前没有专门新规，五级工伤仍按现行规定处理：达到法定退休年龄并办退休后，停发伤残津贴，改领基本养老金；养老金低于伤残津贴的，差额由工伤保险基金补足。退休前单位难安排工作的，单位按月发本人工资70%的伤残津贴并缴社保；本人提出解除劳动关系的，可主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。建议退休前核对缴费年限和工伤档案，发现养老金偏低及时申请补差。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以留下你的联系方式 加了或电联帮你评估一下