劳动仲裁员并非确定后就全程不得更换,符合法定情形时必须按规则调整。
仲裁员出现以下任意一类情况,必须自行回避,当事人也可以口头或者书面形式申请其回避。
具体情形包括,仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属。仲裁员与本案的处理结果存在直接利害关系。仲裁员和本案当事人、代理人存在其他关联关系,可能影响案件公正裁决。仲裁员私自会见本案当事人、代理人,或者接受过当事人、代理人的请客送礼。
仲裁委员会收到当事人提交的回避申请后,需在三个工作日内作出对应决定,将结果告知申请人。
仲裁员因符合回避条件或者其他客观原因无法继续履行职责的,仲裁委员会需按照既定规则重新指定对应仲裁员。
之前已经完成的仲裁程序是否需要重新开展,由仲裁委员会自行作出决定,同时将该决定告知全部当事人。
当事人发现符合法定回避的相关情形后,需第一时间向受理案件的仲裁委员会提交对应的回避申请。