律图审稿专业委员会3轮严审
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合同订立的主要阶段要约与承诺的主要内容？
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刑事案件三个阶段哪个阶段最主要？
刑事案件三个阶段哪个阶段最主要，三个阶段都是同样的，重要的主要就是因为刑事案件当中包括有公安机关的侦查阶段，以及检察机关的审查起诉阶段和人民法庭的最终量刑的阶段。任何一个阶段，缺一不可。
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刑事辩护如何确立主播和公司是劳动关系
[律师回复] 解析：
针对该问题的判定，须依实际状况来进行分析。若主播与公司间已签署正式的劳动合同，两者之间便成立了劳动法律关系；反之，若双方未曾订立劳动合同，但主播仍按照公司的指示及规定执行有偿工作，并接受公司的全面管理，同时公司亦依照相关法律法规向其支付合理的薪酬，则可以据此判定双方实际上已经形成了事实意义上的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
针对该问题的判定，须依实际状况来进行分析。若主播与公司间已签署正式的劳动合同，两者之间便成立了劳动法律关系；反之，若双方未曾订立劳动合同，但主播仍按照公司的指示及规定执行有偿工作，并接受公司的全面管理，同时公司亦依照相关法律法规向其支付合理的薪酬，则可以据此判定双方实际上已经形成了事实意义上的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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快速解决“劳动纠纷”问题
刑事案件审理阶段取保候审到期是多久
[律师回复] 解析：
在涉及刑事诉讼的案例中，被申请的取保候审期限原则上不得超过十二个月之久。
依据我国现行相关法律法规，由人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人或被告人实施的取保候审措施，其最长期限不得超过十二个月；而对于监视居住的执行，则最长不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在涉及刑事诉讼的案例中，被申请的取保候审期限原则上不得超过十二个月之久。
依据我国现行相关法律法规，由人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人或被告人实施的取保候审措施，其最长期限不得超过十二个月；而对于监视居住的执行，则最长不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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报了保险联系不上车主算逃逸吗
[律师回复] 解析：
在实际生活中，不小心触碰他人车辆且不知情情况下离开现场的行为并不被视为交通肇事逃逸。在法律定义上，“交通肇事逃逸”是指出于驾驶员违反交通规则的行为引发交通事故，并对社会公共财产和他人人身安全造成损害，为逃避法律责任而故意逃离事故现场的行为。对于此类尚未达到犯罪程度的交通事故逃逸者，根据相关法律规定，应由公安机关交通管理部门给予二百元至二千元不等的罚款处罚，同时可处以十五天以内的行政拘留。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
在实际生活中，不小心触碰他人车辆且不知情情况下离开现场的行为并不被视为交通肇事逃逸。在法律定义上，“交通肇事逃逸”是指出于驾驶员违反交通规则的行为引发交通事故，并对社会公共财产和他人人身安全造成损害，为逃避法律责任而故意逃离事故现场的行为。对于此类尚未达到犯罪程度的交通事故逃逸者，根据相关法律规定，应由公安机关交通管理部门给予二百元至二千元不等的罚款处罚，同时可处以十五天以内的行政拘留。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
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主犯从犯认定故意杀人怎么认定
[律师回复] 解析：
符合以下四个要素，方可判定为构成严重的故意杀害他人罪行：
首先，此罪名的行为主体应为一般公众；
其次，其犯罪者需怀有明确的有意为之的心理态度；
第三点，该犯罪行为所侵犯的客体必须为此人的生命权；
最后，在客观方面，实施者必须确实执行了有意剥夺他人生命的具体行动。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑
符合以下四个要素，方可判定为构成严重的故意杀害他人罪行：
首先，此罪名的行为主体应为一般公众；
其次，其犯罪者需怀有明确的有意为之的心理态度；
第三点，该犯罪行为所侵犯的客体必须为此人的生命权；
最后，在客观方面，实施者必须确实执行了有意剥夺他人生命的具体行动。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑
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合同订立程序主要经过哪两个阶段
在我国合同订立程序的两个阶段分别是要约和承诺，正常情况下应该先由当事人发出要约表示，他人收到邀约表示后，如果愿意跟对方合作，可以做出承诺，承诺通常是以通知的方式作出的，不过要约跟承诺都可依法撤回。
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合同事务什么是劳务主体
[律师回复] 解析：
1、员工：在现代经济体系之中，员工这一称谓通常被赋予于那些自身并不具备基本经营决策权，而是受雇于特定就业组织并依赖于此种权力进行工作活动的从业人员。雇佣范畴内，员工分类包含了诸多范畴，如蓝领工人、医护行业从业者、办公室职员、教育工作者、社会服务提供者、中层阶级的劳动者以及基层管理阶层的成员等等；
然而，自由职业者与自雇佣者则并不在此列。
2、工会：工会，作为劳动者（即雇员）所组成的一个组织，其宗旨在于维护和提升他们在就业环境中所享有的各项权益，例如就业条件、工作环境、薪资福利待遇以及社会地位等方面。工会的主要职能便是通过集体谈判的方式，代表广大劳动者（即雇员）在就业组织乃至整个社会层面上争取和捍卫他们的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
1、员工：在现代经济体系之中，员工这一称谓通常被赋予于那些自身并不具备基本经营决策权，而是受雇于特定就业组织并依赖于此种权力进行工作活动的从业人员。雇佣范畴内，员工分类包含了诸多范畴，如蓝领工人、医护行业从业者、办公室职员、教育工作者、社会服务提供者、中层阶级的劳动者以及基层管理阶层的成员等等；
然而，自由职业者与自雇佣者则并不在此列。
2、工会：工会，作为劳动者（即雇员）所组成的一个组织，其宗旨在于维护和提升他们在就业环境中所享有的各项权益，例如就业条件、工作环境、薪资福利待遇以及社会地位等方面。工会的主要职能便是通过集体谈判的方式，代表广大劳动者（即雇员）在就业组织乃至整个社会层面上争取和捍卫他们的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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快速解决“劳动纠纷”问题
商家承诺赠品没有赠送违法吗
[律师回复] 解析：
如商家所承诺的赠品未能按约定予以赠送，则此举构成了违反法律之嫌。经营者有义务按照预先所作出的承诺赠送相应的赠品。在这种情况下，消费者可考虑采取多种途径解决问题，包括向相关的服务平台或管理机构进行投诉、寻求帮助，或者直接向司法机关提起诉讼，以此维护自己的合法权益。
根据国家法律法规，商家的赠品承诺具有明确的法律约束力。因此，若遇到商家未能履行赠品赠送承诺的问题，消费者有权通过上述途径来依法维权。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条
经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。
如商家所承诺的赠品未能按约定予以赠送，则此举构成了违反法律之嫌。经营者有义务按照预先所作出的承诺赠送相应的赠品。在这种情况下，消费者可考虑采取多种途径解决问题，包括向相关的服务平台或管理机构进行投诉、寻求帮助，或者直接向司法机关提起诉讼，以此维护自己的合法权益。
根据国家法律法规，商家的赠品承诺具有明确的法律约束力。因此，若遇到商家未能履行赠品赠送承诺的问题，消费者有权通过上述途径来依法维权。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条
经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。经营者和消费者有约定的，应当按照约定履行义务，但双方的约定不得违背法律、法规的规定。经营者向消费者提供商品或者服务，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益；不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易。
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个人与公司签订的合作合同无底薪合法吗
[律师回复] 解析：
在签订劳动合同时，如果对于工资待遇、工作环境等方面的标准约定不够明确清晰，导致产生相关争议的话，用人单位以及员工双方都有权进行再次商议。若经过协商仍无法达成共识，则应该参考并运用集体合同所规定的相应条款；倘若没有集体合同或集体合同中并无关于工资待遇的具体规定，那么就应按照相同岗位、相同工作内容的员工所获得的薪资水平来确定；同样地，如果集体合同中也没有涉及到工作环境等方面的标准，那就需要参照国家相关法律法规的规定执行。
法律依据：
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
在签订劳动合同时，如果对于工资待遇、工作环境等方面的标准约定不够明确清晰，导致产生相关争议的话，用人单位以及员工双方都有权进行再次商议。若经过协商仍无法达成共识，则应该参考并运用集体合同所规定的相应条款；倘若没有集体合同或集体合同中并无关于工资待遇的具体规定，那么就应按照相同岗位、相同工作内容的员工所获得的薪资水平来确定；同样地，如果集体合同中也没有涉及到工作环境等方面的标准，那就需要参照国家相关法律法规的规定执行。
法律依据：
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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户主可以随意把家人户口踢出吗
[律师回复] 解析：
针对户主所拥有的提请户口注销的权力问题，答案需依据实际情况予以分析：
首先是其法律性与合理性，户主在行使这一权限时，必须严格遵循国家法律法规的规定，且其行为应建立在合法与合理的基础之上。若户主要求将户口本上的其他家庭成员从登记名册中移除，则需提供合法有效的原因，例如该成员已办理了户籍迁移手续或已经脱离该家庭生活关系。
其次，是程序及相关事项，如户主欲进行户口信息变更事宜，需依照当地公安局制定的法定程序予以操作。在此过程中，通常需要提供一系列必要的证明文件，包括但不限于户主身份证件、户口簿原件以及申请删除户口成员所需的相应身份证明等。
同时，还须前往当地派出所提交户口变更登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
针对户主所拥有的提请户口注销的权力问题，答案需依据实际情况予以分析：
首先是其法律性与合理性，户主在行使这一权限时，必须严格遵循国家法律法规的规定，且其行为应建立在合法与合理的基础之上。若户主要求将户口本上的其他家庭成员从登记名册中移除，则需提供合法有效的原因，例如该成员已办理了户籍迁移手续或已经脱离该家庭生活关系。
其次，是程序及相关事项，如户主欲进行户口信息变更事宜，需依照当地公安局制定的法定程序予以操作。在此过程中，通常需要提供一系列必要的证明文件，包括但不限于户主身份证件、户口簿原件以及申请删除户口成员所需的相应身份证明等。
同时，还须前往当地派出所提交户口变更登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
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房产纠纷诈骗罪公安阶段退赃的话可以不起诉吗
[律师回复] 解析：
1、在实施欺诈行为后，若其未构成犯罪，或犯罪情节较轻者，检察机关有权决定不予起诉。
2、倘若行为人所涉诈骗金额达到较大标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时可能被判处相应罚金。
3、若行为人所涉及的犯罪金额数额庞大，或存在其他严重情节，那么将被判处在三年及以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
4、如犯罪金额数额极其巨大，或存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或被没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
1、在实施欺诈行为后，若其未构成犯罪，或犯罪情节较轻者，检察机关有权决定不予起诉。
2、倘若行为人所涉诈骗金额达到较大标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时可能被判处相应罚金。
3、若行为人所涉及的犯罪金额数额庞大，或存在其他严重情节，那么将被判处在三年及以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
4、如犯罪金额数额极其巨大，或存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或被没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
著作权的继受主体包括著作权的什么
[律师回复] 解析：
1.合法继承之人：当原始著作人为自然人时，该作品在保护期限之内所涉及到的财产权益将按照中国现行的《中华人民共和国民法典》中的相关规定自动转移至合法继承者手中，这其中可能包含了遗嘱继承人和法定继承人们。
2.接替机构：若原始著作属法人或者其他的组织拥有，那么当这个法人或者其他组织发生变更、结束运营时，其在保护期限之内的作品财产权益也会自动转交给承接它们的权利和义务的新法人或者其他组织来享有。
3.法定鼓励对象：该类继承人包括了法定继承者之外的个人、法人或者其他组织。
4.合法所有权持有人：对于作家生前未曾公开过的作品，如果作者并未明确说明拒绝公开，那么在作者逝世后的第五十年里，作品的发表权益可以由合法的继承人或者接受礼赠的人来决定；如果在此期间内无任何继承人，且又无人接受礼赠的话，那么作品的合法所有权持有人将会行驶这项权益。
5.国家作为继承人：国家在财务上可以通过多种途径成为个人、法人以及其他组织原始版权得以继承的接受者。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第九条
著作权人包括：
（一）作者；
（二）其他依照本法享有著作权的自然人、法人或者非法人组织。
1.合法继承之人：当原始著作人为自然人时，该作品在保护期限之内所涉及到的财产权益将按照中国现行的《中华人民共和国民法典》中的相关规定自动转移至合法继承者手中，这其中可能包含了遗嘱继承人和法定继承人们。
2.接替机构：若原始著作属法人或者其他的组织拥有，那么当这个法人或者其他组织发生变更、结束运营时，其在保护期限之内的作品财产权益也会自动转交给承接它们的权利和义务的新法人或者其他组织来享有。
3.法定鼓励对象：该类继承人包括了法定继承者之外的个人、法人或者其他组织。
4.合法所有权持有人：对于作家生前未曾公开过的作品，如果作者并未明确说明拒绝公开，那么在作者逝世后的第五十年里，作品的发表权益可以由合法的继承人或者接受礼赠的人来决定；如果在此期间内无任何继承人，且又无人接受礼赠的话，那么作品的合法所有权持有人将会行驶这项权益。
5.国家作为继承人：国家在财务上可以通过多种途径成为个人、法人以及其他组织原始版权得以继承的接受者。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第九条
著作权人包括：
（一）作者；
（二）其他依照本法享有著作权的自然人、法人或者非法人组织。
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雇主责任险与工伤保险竞合如何赔
[律师回复] 解析：
雇员责任保险与工伤保险在赔偿上并不冲突，因其性质截然不同。
首先来了解一下工伤保险，此项保障依赖于保险公司的支付机制。当员工遭受职业伤害时，应向相应保险公司提出工伤保险索赔请求，保险公司将依据相关工伤记录进行合理赔付，而无需企业为此负担任何赔偿金额。
然而，雇主仍需承担的是雇员责任保险的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
雇员责任保险与工伤保险在赔偿上并不冲突，因其性质截然不同。
首先来了解一下工伤保险，此项保障依赖于保险公司的支付机制。当员工遭受职业伤害时，应向相应保险公司提出工伤保险索赔请求，保险公司将依据相关工伤记录进行合理赔付，而无需企业为此负担任何赔偿金额。
然而，雇主仍需承担的是雇员责任保险的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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与多家企业签订劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，一位求职者在进行就业活动中，其劳工权利应受到并仅仅可与一家雇主签署全日制或非全日制形式的劳务合同，以此种方式建立合法劳动关系。
然而，如果这位求职者在同时期内与两个雇主签署了劳动合同时，这种做法则被视为违反了相应法律规定，有可能导致许多涉及法律冲突的问题，例如合理责任划分不明晰以及工资支付不清晰等等问题。在此情况下，如若由于这位求职者与其两位雇主之间共同签约所产生的劳动合同，致使任何一家雇主体遭受了直接财务损失的，那么相应雇主有权向这位求职者提出索赔，并要求得到经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
依照相关法律规定，一位求职者在进行就业活动中，其劳工权利应受到并仅仅可与一家雇主签署全日制或非全日制形式的劳务合同，以此种方式建立合法劳动关系。
然而，如果这位求职者在同时期内与两个雇主签署了劳动合同时，这种做法则被视为违反了相应法律规定，有可能导致许多涉及法律冲突的问题，例如合理责任划分不明晰以及工资支付不清晰等等问题。在此情况下，如若由于这位求职者与其两位雇主之间共同签约所产生的劳动合同，致使任何一家雇主体遭受了直接财务损失的，那么相应雇主有权向这位求职者提出索赔，并要求得到经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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订立合同要经过哪些阶段
当事人向另一方付出地订立合同的要约；受要约人接受要约作出承诺；协商一致订立合同等三个阶段。合同订立后即使生效，签订人要按照合同的约定履行各自的义务。关于订立合同要经过哪些阶段的问题，下文会详细的介绍，欢迎阅读。
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合同事务立案前已主动退款怎么处理
[律师回复] 解析：
在案件进入审判阶段之前，倘若犯罪嫌疑人已经将所骗取的款项悉数归还，那么依据相关法律法规，可考虑不予起诉或免于刑事制裁。
然而，如果犯罪嫌疑人在案件的初审过程中，通过退赃、赔偿等方式全额归还了所骗取的公共财产和私人财产，并且其本人对自己的罪行供认不讳并表示忏悔，那么根据相关法律规定，可以考虑不对其进行起诉或给予刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
在案件进入审判阶段之前，倘若犯罪嫌疑人已经将所骗取的款项悉数归还，那么依据相关法律法规，可考虑不予起诉或免于刑事制裁。
然而，如果犯罪嫌疑人在案件的初审过程中，通过退赃、赔偿等方式全额归还了所骗取的公共财产和私人财产，并且其本人对自己的罪行供认不讳并表示忏悔，那么根据相关法律规定，可以考虑不对其进行起诉或给予刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
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快速解决“刑事辩护”问题
交通事故如何知道车主的车速
[律师回复] 解析：
在交通事故中，车辆行驶速度的鉴定通常是依据路口的监控录像进行精确测量，或是参考道路上留下的制动摩擦印痕来进行推算。公安交通执法部门须根据对交通事故现场的周密勘察、细致检查以及深入调查所获取的信息，结合相关的检验与鉴定结果，迅速地编制出具交通事故认定书，以此作为处理该起交通事故的权威性证据。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
在交通事故中，车辆行驶速度的鉴定通常是依据路口的监控录像进行精确测量，或是参考道路上留下的制动摩擦印痕来进行推算。公安交通执法部门须根据对交通事故现场的周密勘察、细致检查以及深入调查所获取的信息，结合相关的检验与鉴定结果，迅速地编制出具交通事故认定书，以此作为处理该起交通事故的权威性证据。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
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驾驶员不是车主出了事故怎么理赔
[律师回复] 解析：
涉及驾驶人员和车辆拥有者非相同个体情况下的理赔流程可遵循以下标准操作规程：
首先，若车辆所有权人和现任驾驶员并非同一个人导致了交通事故的发生，那么保险公司将根据保险合同所规定的额度进行赔偿；
其次，当所获赔偿金额超越上述限额时，就需要由实际控制该车辆并进行驾驶行为的代理人或司机负责支付剩余差额；
最后，如果车辆所有者存在过失，则需负起相应的连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
涉及驾驶人员和车辆拥有者非相同个体情况下的理赔流程可遵循以下标准操作规程：
首先，若车辆所有权人和现任驾驶员并非同一个人导致了交通事故的发生，那么保险公司将根据保险合同所规定的额度进行赔偿；
其次，当所获赔偿金额超越上述限额时，就需要由实际控制该车辆并进行驾驶行为的代理人或司机负责支付剩余差额；
最后，如果车辆所有者存在过失，则需负起相应的连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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户口本上谁是户主很重要吗
[律师回复] 解析：
实际上，户口簿上的户主身份并不具有实质性的重要性。
根据户口登记规定，一个住址内，与主要家庭成员共同生活并由其承担该家庭主要经济、劳务或者其他重要管理任务的人才可以被认定为户主。在实际操作过程中，由于户主通常需要担负更多的责任而非仅仅享受某些特定的权利，因此户口簿上的户主信息其实并无太多实际意义。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
实际上，户口簿上的户主身份并不具有实质性的重要性。
根据户口登记规定，一个住址内，与主要家庭成员共同生活并由其承担该家庭主要经济、劳务或者其他重要管理任务的人才可以被认定为户主。在实际操作过程中，由于户主通常需要担负更多的责任而非仅仅享受某些特定的权利，因此户口簿上的户主信息其实并无太多实际意义。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
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2023订立合同要经过哪些阶段？
合同订立经过阶段一：要约。1、要约定义。2、要约应具备的条件 3、要约邀请。4、要约生效时间。5、要约的效力。合同订立经过阶段二：承诺。
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合同事务门市门口台阶坏了应该谁维修
[律师回复] 解析：
在业户提出报修请求之后，物业公司应在合理期限内全力以赴展开维修工作，而关于维修时长方面的法律并无严格要求。作为公共设施和设备的维护者及运营监管者，物业公司有责任承担起公共设施设备的日常管理、保养以及确保其正常运行的职责，同时，根据物业服务协议中的约定，保证业主的合法权益得到充分保护。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
在业户提出报修请求之后，物业公司应在合理期限内全力以赴展开维修工作，而关于维修时长方面的法律并无严格要求。作为公共设施和设备的维护者及运营监管者，物业公司有责任承担起公共设施设备的日常管理、保养以及确保其正常运行的职责，同时，根据物业服务协议中的约定，保证业主的合法权益得到充分保护。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
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快速解决“征地拆迁”问题
离婚诉讼案件,被告可以主张财产分割吗
[律师回复] 解析：
在婚姻诉讼案件中，被告有权向法庭提出关于财产分配的请求。对于属于夫妻共同所有的财产，在离婚时，应由双方协商决定如何进行处置；若协商无法达成一致意见，则由人民法院依据财产的实际状况，遵循照顾子女、对于丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所享有的权益等方面，也应当依法给予充分的保障与维护。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
在婚姻诉讼案件中，被告有权向法庭提出关于财产分配的请求。对于属于夫妻共同所有的财产，在离婚时，应由双方协商决定如何进行处置；若协商无法达成一致意见，则由人民法院依据财产的实际状况，遵循照顾子女、对于丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所享有的权益等方面，也应当依法给予充分的保障与维护。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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主动离职怎么领失业金
[律师回复] 解析：
若员工主动提出辞职申请，将无法获得失业保险金的赔偿款，因其并不符合相关领取资格。
根据我国《失业保险条例》中的明确规定，只有在“非因本人意愿”而导致的失业情形下，参保人方可获得失业保险金的赔偿。该种“非因本人意愿”的中断就业包含了众多情形，例如与雇主解除劳动合同关系、劳动合同的自然终止等等。
同时，依照国务院发布的《失业保险金申领发放办法》，只要是非因本人意愿中断就业的劳动者，均可依法申请并领取失业保险金。
然而，值得我们特别关注的是，除此之外，法律和行政法规中可能还存在其他特殊规定。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
若员工主动提出辞职申请，将无法获得失业保险金的赔偿款，因其并不符合相关领取资格。
根据我国《失业保险条例》中的明确规定，只有在“非因本人意愿”而导致的失业情形下，参保人方可获得失业保险金的赔偿。该种“非因本人意愿”的中断就业包含了众多情形，例如与雇主解除劳动合同关系、劳动合同的自然终止等等。
同时，依照国务院发布的《失业保险金申领发放办法》，只要是非因本人意愿中断就业的劳动者，均可依法申请并领取失业保险金。
然而，值得我们特别关注的是，除此之外，法律和行政法规中可能还存在其他特殊规定。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
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取证主体和程序均违法的证据能定罪吗
[律师回复] 解析：
我们必须明确，通过非法途径获取的证据是无法充当法律证据的资格的，无论是通过强制性手段获取的犯罪嫌疑人、被告人的供述，还是通过暴力或威胁等非法方式获得的证人证言及被害者陈述，都应被严格地排除在诉讼过程之外。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的，应当依法予以排除，不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。
我们必须明确，通过非法途径获取的证据是无法充当法律证据的资格的，无论是通过强制性手段获取的犯罪嫌疑人、被告人的供述，还是通过暴力或威胁等非法方式获得的证人证言及被害者陈述，都应被严格地排除在诉讼过程之外。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的，应当依法予以排除，不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。
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