律图审稿专业委员会3轮严审

为了保障工人在工作的过程中避免一些安全隐患和双方的工作期限,我公司要与工人签订一份劳务安全合同,谁有劳务安全合同的范文,我想参考一下

帮助5人 2k浏览 匿名 2018-04-23 西藏拉萨
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律师解答 共1条
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    劳务安全合同协议书
    甲方:
    性别:
    地址:
    乙方:
    性别:
    出生年月:
    现住址:
    身份证号码:
    为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。
    第一条 劳动合同期限
    本合同期限类型为________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
    第二条 工作内容
    1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
    2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
    3.乙方的生产(工作)任务为:________________________________
    4.甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。
    第三条 劳动保护和劳动条件
    1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。
    2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
    3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
    4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
    第四条 工作时间和休息、休假
    1.甲方安排乙方执行________工作制。
    (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
    (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
    2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
    3.法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
    4.乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。
    第五条 劳动报酬
    1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________.
    2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
    3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
    4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
    5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。
    6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
    第六条 保险福利
    1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)
    双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
    2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
    3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
    4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
    第七条 劳动纪律
    1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
    2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
    3.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。
    第八条 劳动合同的终止
    1.本合同期限届满应即终止执行;
    2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;
    3.本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。
    第九条 劳动合同变更
    具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
    (1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;
    (2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
    (3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
    (4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
    (5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
    第十条 劳动合同的解除
    1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。
    2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
    (4)被依法追究刑事责任的。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
    (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的;
    (2)乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
    (3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。
    4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
    5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十条第三款,第四款的规定解除本合同:
    (1)患病或负伤,在规定医疗期内的;
    (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
    (3)法律、法规规定的其他情形。
    6.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。
    7.乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同;
    (1)在试用期内的;
    (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:
    第十一条 双方约定的其它事项
    (不得违反国家有关法律、法规)
    第十二条 经济补偿和违约责任
    1.甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。
    2.甲方有下列情形之一的,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿:
    (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
    (2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;
    (4)解除劳动合同后,未按照国家规定给子乙方经济补偿的;
    (5)违反国家对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益造成的;
    (6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同,对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
    第十三条 劳动争议处理
    双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第十四条 本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的,按集体合同执行。
    第十五条 本合同未尽事宜,按国家有关法律。法规规定执行。
    第十六条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
    甲方(盖章) 乙方(盖章)
    法定代表人或委托代人理(签章)
    鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章)
    签订时间: ____年___月___日
    鉴证时间: ____年___月___日
    全文
    14 2018-04-23
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最新消防安全协议书范本
消防安全协议书:管理方(甲方)、业主(乙方)。为维护本小区的正常生活秩序,保障小区内各业主的生命财产安全。根据《中华人民共和国消防法》有关法律及××有关文件精神,结合本小区的实际情况,本着对甲、乙双方负责的态度,特制定本消防安全协议书,以达到各负其责,共同做好小区内消防安全工作的目的,达成如下协议。
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建设工程纠纷
盐城海关取保候审律师费用由谁承担
[律师回复] 解析:
首先,关于律师会见费用的负担问题,一般情况下应当由已聘请该名律师的刑事案件当事人及其亲属承担。
然而,值得注意的是,这部分费用并非固定不变的,而是依据案件的复杂程度以及代理律师的执业资历按比例收取的。以深圳地区为例,相关法律服务市场普遍执行的收费标准通常介于2000至6000人民币之间。
其次,关于安排律师会见的程序事宜,需明确的是等待案件进展的嫌疑人必须以事先指定或经办案人员转达的方式委任律师进行会面。
此外,家属也可代为委托,但仅限于父母、子女、兄弟姐妹及配偶等直系亲属。
至于表亲关系,则无法作为委托人参与其中。
再者,对于目前身处看守所的嫌疑人而言,他们唯一能够合法授权律师进行会见的途径便是委托律师。在此过程中,家属并没有被赋予相应的权利。
最后,根据现行法律法规的规定,律师会见不再需要经过繁琐的审批流程,只需获得当事人的委托即可进行会见。换言之,即便是在嫌疑人刚被羁押入看守所的当日,其律师亦有权立即与其进行会面。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
醉驾取保候审谁给办理
[律师回复] 解析:
在醉驾案情尚未审理完毕之时,犯罪嫌疑人和他们的法定代理人、近亲、或是委托的辩护律师皆有权申请办理取保候审手续。被取保候审的犯罪嫌疑人与被告人必须严格遵守相关法律法规。
依据我国现行法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以批准其进行取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
最后,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的话,同样可以进行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
信用卡诈骗罪的受骗者是谁
[律师回复] 解析:
信用卡诈骗罪,即是对信用卡进行非法运用及滥用,以欺诈手段获取不正当利益的行为。此种犯罪的受害方可能包括持有信用卡的个人或发放信用卡的金融机构。受害者可能因自身疏忽导致银行卡丢失而成为受害者,也有可能是由于银行未能严格核实信用卡相关信息而遭受欺骗。本罪行所侵害的主要对象为我国的信用卡管理制度以及公共和私人财产的所有权。只要行为人实施了利用信用卡进行欺诈性获取财物的行为,便可构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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食品安全标准承诺书范本
食品安全承诺书:为了认真贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》,维护餐饮服务食品安全,确保广大消费者的身体健康,树立良好的企业诚信形象,增强自律意识,我单位对食品安全做出如下承诺,并接受社会各界监督。1、严格依照《食品安全法》等法律法规从事食品经营活动,自觉承担餐饮服务单位是食品安全第一责任人的责任。
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损害赔偿
鼓楼区找聚众斗殴罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
在通常情况下,当事人向律师提供委托并签订合同时,律师费便会理所当然地落在委托方的肩上。
然而,若败诉方自愿承担这笔费用,或者双方在合同中就律师费的承担问题达成共识,那么在提起诉讼或仲裁的过程中,关于律师费的主张往往能够获得法院或仲裁机构的认可。特别是涉及到著作权纠纷的案件,根据我国现行法律法规,败诉方在赔偿金额之外,还需额外支付原告为制止侵权行为而产生的合理支出,这其中自然也涵盖了律师费在内。
值得注意的是,我国法律明确规定,律师在与委托人商议律师服务收费时,应充分考虑诸多因素,如实际投入的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受力以及律师可能面临的风险和责任等。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
侵占罪如何收押证据保全
[律师回复] 解析:
依照现状,凡是以非法占有他人财物为核心意图,将原本由自身负责保管的物品,亦或是遗忘在某个地方的财物,甚至是被埋藏在地下的财物非法据为己有的行为,如果涉及到的金额较大,且在接到相关部门的追讨要求后依然拒绝归还,那么此类行为就会被视为构成了侵占罪。因此,对于这类案件,我们所需要进行的主要工作就是尽可能地搜集与侵占罪相关的证据,以此来证明此类犯罪行为的确凿存在。而所谓的证据,它可以是来自于人证的证词、物品本身的实物证据、视频音频等形式的视听资料等等。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定,如果有人将原本属于他人的财物非法占为己有,并且涉及到的金额较大,同时在收到相关部门的追讨要求后仍然拒绝归还,那么他将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩处;如果涉及到的金额特别巨大,或者还有其他较为恶劣的情节,比如多次实施类似行为等,那么他可能会受到更为严厉的惩罚——即在原有刑罚基础上再增加两年至五年的有期徒刑,并处以相应的罚金。
此外,我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》也明确指出,所有能够用来证明案件真实情况的材料,都应当被视为证据。这些证据具体包括:
1、物证;
2、书证;
3、证人证言;
4、被害人陈述;
5、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;
6、鉴定意见;
7、勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录;以及8、视频音频、电子数据等形式的视听资料。而要想让这些证据能真正成为法律依据,支撑起定罪量刑的过程,它们就必须经过严格的查证核实,确保其真实性和可靠性。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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消防安全责任书范本两则
结合本单位实际情况,切实加强本单位消防安全管理,落实各项消防安全职责,特签订本消防安全责任书:工作目标,责任分工,整治排查内容,目标考核。消防安全管理人员签字,日期。
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建设工程纠纷
交通肇事罪的罚金由谁交
[律师回复] 解析:
在司法裁决过程中,若出现针对罚金的判项,则必须依法履行支付义务。罚金,乃指由国家强制被告人交纳一定额度金钱作为刑罚之手段。其特点如下所述:
首先,罚金作为财产刑的一种形式,鉴于犯罪行为种类繁多,故刑罚亦呈多元化态势,例如生命刑、自由刑以及财产刑等等。
依据相关法律法规,尽管罚金刑被归类于附加刑的类别之中,然仍具备国家强制性与适用对象特定性的刑罚基本特性。尤其需注意的是,就罚金本身而言,亦视为对罪犯实施刑罚惩处的必要措施。
其次,罚金旨在强迫犯罪嫌疑人交付一定金额的金钱,具有独特性和专属性。其本质上是国家法律对犯罪嫌疑人对部分金钱享有的所有权进行剥夺。
再者,罚金仅能由代表审判权力的人民法院执行,其它任何行政机构均无权对他人或单位施加此种惩罚。
最后,罚金仅适用于触犯刑法的自然人或者法人团体。
法律依据:
《刑法》第六十五条
【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
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甲方:乙方:工程名称:为确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议书:1、工程项目。2、 施工地址。3、甲方安全责任。4、乙方安全责任。5、甲乙双方联系方式及响应时间:6。 施工安全保证金7.违约责任8.甲乙双方约定的其他事项:甲方:乙方:年月日。
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涉嫌职务侵占罪谁来定刑
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的案情,通常情况下应由公安机关展开立案侦查。在此类案件中,职务侵占罪的主体人群并不包括国家安全机关的工作人员。而根据我国刑法典中的相关规定,职务侵占罪被明确归属于第四章范围内的针对公民人身权利和民主权利的犯罪活动,其中特例为在公司、企业或其他特定单位任职的人员,这也包含了诸如保险公司员工等在内。
然而,值得注意的是,刑事案件的侦查工作并非全部由公安机关负责,除非法律另有明文规定。此处所提及的,主要是指检察机关直接进行的侦查行为,或者是刑事侦查过程。除了法院直接受理的案件之外,职务侵占罪显然也不例外。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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