我一大叔本来在一家公司坐着自己拿手的工作，可是中途中途由于工作原因受了伤，之后大叔好了就解除了工伤合同，所以想问问单位解除合同工伤待遇应如何解决？

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工单位解除合同工伤待遇被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。